Association NOUNOUEVEIL 
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Employer une assistante maternelle agréée...

Déclarer l'emploi d'une assistante maternelle
Vous devez vous adresser à votre  CAF et effectuer une demande de "complément de libre choix du mode de garde".
A partir de cette demande, celle-ci transmettra les informations utiles au "Centre Pajemploi"  qui :
* procédera à votre immatriculation en tant qu'employeur auprès de l'URSSAF,
* vous adressera un carnet constitué de volets déclaratifs de salaire et de volets d'identification du salarié.
C'est par la déclaration d’emploi d'une assistante maternelle que vous devenez employeur.
Établir un contrat entre l’assistante maternelle et vous
En tant qu'employeur, vous devez obligatoirement lui rédiger un contrat de travail qui précisera le nombre de semaines de garde sur lequel vous vous engagez pour l'année, avec le détail des jours et des heures de la semaine.
Il sera calculé en même temps le salaire net mensuel
Un contrat d'accueil  pourra être rédigé pour que vous, votre enfant et l’assistante maternelle puissiez faire plus ample connaissance et les
conditions d’accueil de l’enfant pourront  être clairement définies.